この度三重労働局より女性活躍推進法に基づく『えるぼし』認定を 2026年2月3日に取得いたしました！
『えるぼし』認定とは・・・ 女性活躍推進法に関する取組についての行動計画や策定の実施状況などが優良な企業が 受けることができる認定制度であり、1段階目〜3段階目の段階がありますが 当社は認定基準項目をすべて満たした3段階目の認定を受けました！
今後も女性活躍推進法を始めとした働き方改革を促進し、推進していくとともに
女性と男性が共に助けあい、互いの違いを認め合い、
補い合えるような会社を目指して参ります。